Jobcoach m/w (80%)



Stellenangaben

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Qualifizierte Fachmitarbeit

Beschäftigungsgrad

80%

Qualifikation/Abschluss

Hochschulstufe

Arbeitsfelder

Arbeitsintegration

Stellenbezeichnung

Jobcoach m/w

Institution

rheinspringen corporate

Homepage

Stellenantritt

01.08.2018 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Oberer Graben 3

PLZ Ort

9000

Kanton

St. Gallen

Stellenbeschrieb

rheinspringen ist ein innovatives Unternehmen, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen am Übergang von Schul- und Arbeitswelt spezialisiert hat. Im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit des Kantons St.Gallen führt rheinspringen corporate das Programm OKP Junge (Orientierung, Kommunikation und Praxis) durch. Das Programm besteht aus einem drei- bis fünfwöchigen Bildungsteil und einem sieben- bis neunwöchigen Praxisteil. Das Ziel des Programms ist die nachhaltige Integration von stellensuchenden jungen Erwachsenen in den 1. Arbeitsmarkt.


Das Programm richtet sich an junge Menschen bis 30 Jahre aus dem ganzen Kanton St. Gallen und aus den beiden Appenzell, die eine Festanstellung suchen und dabei einen mehrwöchigen Praktikumseinsatz anbieten können. Zuweisende Stellen sind die Regionalen Arbeitsvermittlungsstellen (RAV).


Für rheinspringen corporate suchen wir auf den 1. August 2018 oder nach Absprache einen Jobcoach (m/w) zu 80%


Stellenbeschreibung

Der Jobcoach übernimmt die folgenden Aufgaben:

  • Betreuung von jungen stellensuchenden Erwachsenen im Jobcoaching, in den Unterrichtseinheiten und in den anderen Programmteilen;
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten;
  • Kontaktpflege mit zuweisenden Stellen und Betrieben;
  • Administration und Dokumentation der Arbeit mit den jungen stellensuchenden Erwachsenen.

 

Anforderungsprofil
Sie haben eine Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich abgeschlossen, verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung und über das Zertifikat SVEB1 oder sind bereit, dieses vor Stellenantritt in Angriff zu nehmen. Sie kennen sich im Schweizer Bildungssystem aus, haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen zudem über sehr gute PC-Kenntnisse. Eine Weiterbildung im Bereich Beratung/Coaching ist von Vorteil.

 

Wir bieten
Sie arbeiten in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld mit flexiblen Strukturen und es erwartet Sie ein kleines, eingespieltes Team. Die Entscheidungswege sind kurz und ein Austausch untereinander ist rasch möglich. Im Rahmen von internen und externen Fortbildungen erhalten Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Stelle bietet ein hohes Mass an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, junge Erwachsene bei der Integration in den 1. Arbeitsmarkt zu begleiten.

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis 16. März 2018 an die untenstehende Adresse. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Kontaktmöglichkeit

Bewerbung an

rheinspringen corporate
Roberto Ruiz Prada
Tel. +41 71 220 86 70
Oberer Graben 3
www.rheinspringen.ch
9000 St.Gallen

E-Mail

Bewerbungsfrist

16.03.2018

Aufschaltdatum

12.02.2018


Inseratenummer

ST-504211

Die Verantwortung für den Inhalt dieser Stellenausschreibung liegt beim Inserenten

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